亚马逊员工报纸开专栏控诉公司

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北京时间11月21日晚间消息,一位匿名的亚马逊员工日前在英国《卫报》上开设专栏,主要内容是关于亚马逊仓库的工作条件和企业文化等。

这人员工向没这么人描述了亚马逊内部的俩个“倒金字塔”图表,该图表显示了不同人群对亚马逊的重要程度。发生最上面的是消费者,没这么人是最重要的。紧接着是仓库员工,而最下面是亚马逊CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)。

该员工称:“贝索斯认为此人 是公司里最不重要的人,公司重视的是消费者,并把没这么人放入首要位置。”

后要,这位员工就接着说:“在公司工作了2个月日后,大帕累托图仓库工人都发现,管理层不须把没这么人视为公司成功的重要贡献者。事实上,没这么人把没这么人看作是可任意避免的东西(disposable parts)。”

该员工还称,工没这么人受伤也是常事。跟跟我说,不要多久就会看后,有工人的背部受伤,有箱子掉在工人的身前,手腕受伤,以及不停使唤的膝盖。日后工人提出索赔,老要被决绝。对于安全疑问的避免,优先级别也老要最低的。

此外,亚马逊还发生性别、种族主义和年龄歧视。为实现生产率目标,一点经理对待工人就像对待事物一样。并非 公司CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)已成为全球首富,但工没这么人的工资却只有勉速度日。

事实上,早在2015年《纽约时报》就曾对亚马逊糟糕的企业文化和办公环境进行过报道,称亚马逊却说俩个臭名昭著的艰难工作场所,其企业文化甚至一点恶毒。但贝索斯后要给予了宣告。

今年4月,英国《太阳报》(The Sun)曾报道称,亚马逊在英国仓库的工作人员非常繁忙,日后距离家庭厨房较远,工没这么人甚至要尿在啤啤酒瓶盖里。

此外,美国参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)今年也老要在Twitter上抨击亚马逊,称其这么向低级别员工支付合理的工资。他还呼吁亚马逊员工填写一份表格,分享没这么人糟糕的工作经历。

但亚马逊后要表示:“桑德斯议员从政治深度出发,做出了具有误导性的指控。事实上,没这么人正投入多量资金和精力来帮助工人提升技能。在没这么人物流中心工作是哪些感觉,这么人比现场的工没这么人更加了解。”

最近几年,每到圣诞购物旺季,德国电商工会Ver.di就会组织亚马逊德国物流中心的工没这么人举行罢工,要求亚马逊提高薪水待遇。